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綜合專題

小微企業(yè)找社保代繳公司交社保的好處

來源：社保代理公司作者：真社保日期：2019/04/11 關(guān)鍵詞：代繳社保(12)小微企業(yè)(1)

總體來說，小微企業(yè)找社保代繳公司交社保的好處有：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展
對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納扣款是十分繁瑣而且耗時的工作，特別是對于人員變動比較大的小微企業(yè)，因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費)，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。

找社保代繳公司就可以不用擔(dān)心以上的問題，

1、小微企業(yè)找社保代繳公司代繳社保，可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、人力資源部門可以有接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、小微企業(yè)找社保代繳公司代繳社保，可以規(guī)范操作，有效遏制隨意性的調(diào)整薪資，對員工管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)規(guī)模經(jīng)營的弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，無形中增加了小微企業(yè)的用人成本，如果找社保代繳公司代繳社保則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

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